Chaque jour, des millions de Français font leurs courses dans des grandes surfaces comme Carrefour, E.Leclerc, Grand Frais ou Picard. Ces enseignes, concurrentes acharnées, se battent pour attirer les clients mais aussi pour recruter du personnel. Au cœur de cette bataille : les caissiers, aussi appelés hôtes et hôtesses de caisse, qui gèrent un flux constant de clients tout en assurant un service rapide et convivial. Leur rôle est essentiel, mais que vaut leur salaire en 2025 ?

Quel est le salaire d’un caissier chez Carrefour en 2025 ?

Travailler pour une grande enseigne peut attirer de nombreux profils. Carrefour met en avant, sur son site, des engagements dans des domaines comme la diversité, la responsabilité sociétale ou la transformation digitale, en promettant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Mais concrètement, quel est le salaire d’un caissier chez Carrefour ? Selon les données recueillies sur la plateforme d’emploi Indeed, le salaire mensuel moyen d’un caissier Carrefour est d’environ 1 744 euros brut. Pour les employés plus expérimentés, cette rémunération peut atteindre en moyenne 2 700 euros brut par mois.

Ce montant varie selon l’ancienneté, mais il comprend aussi certains avantages non négligeables.

Quels avantages offre un emploi de caissier chez Carrefour ?

Au-delà du salaire, les employés de caisse bénéficient dès leur première année d’un ensemble d’avantages. Parmi eux, la rémunération est étalée sur 13,5 mois, et ils ont accès à une épargne salariale comprenant l’intéressement et la participation. Une remise de 12 % sur leurs achats personnels leur est également proposée, ainsi qu’un accès aux offres du comité social et économique (CSE).

Ces bénéfices ne sont pas gratuits. Ils s’accompagnent de missions précises que les employés doivent remplir au quotidien.

Quelles sont les missions d’un caissier chez Carrefour ?

Le métier ne se limite pas à scanner des articles. Les offres d’emploi de Carrefour précisent que les caissiers doivent avant tout « accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d’achat », notamment via les bornes multiservices.

Ils doivent aussi « proposer des services complémentaires à la vente », « assurer l’enregistrement des ventes pour garantir un passage en caisse rapide », et « recueillir l’avis, les remarques et suggestions des clients ».

Ce métier exigeant mise autant sur l’amabilité que sur la rapidité. En 2025, il continue d’attirer grâce à ses conditions de travail stables, son accès rapide et ses bénéfices annexes, comme le souligne Marie France.