Le monde du travail est en constante évolution, et avec lui, de nouvelles tendances émergent, certaines liées au bien-être des employés, d’autres à des problèmes plus profonds. L’une de ces tendances qui suscite de l’attention est le « coffee badging ». Derrière ce terme se cache une pratique au bureau qui peut sembler inoffensive, mais qui mérite d’être examinée de plus près.
Qu’est-ce que le « Coffee Badging » ?
Depuis l’avènement de la pandémie de Covid-19, le télétravail est devenu la norme dans de nombreuses entreprises. Alors que le travail à distance présente de nombreux avantages tels que l’absence de déplacement, des horaires flexibles et un gain de temps, il comporte également son lot d’inconvénients. Cependant, avec le retour progressif au bureau, certains employés ont du mal à quitter le confort de leur domicile.
C’est là qu’intervient le « coffee badging » (ou « café badge » en français), une expression introduite par le magazine Forbes. Il s’agit de se rendre au bureau pour prendre un café avec des collègues ou des supérieurs, ou simplement pour dire bonjour, avant de retourner travailler depuis chez soi. Cette pratique est souvent perçue comme une forme de « présentéisme », c’est-à-dire le fait de montrer sa présence au bureau sans réelle contribution.
Une Tendance Controversée
Le « coffee badging » peut être vu sous différents angles. Il peut être considéré comme un moyen de réintégrer progressivement le milieu de travail traditionnel et de renouer avec les collègues. Cependant, il peut également être interprété comme un signe que le travail au bureau est perçu comme une corvée.
Selon Liz Villani, fondatrice de #BeYourselfAtWork, cette tendance peut être contre-productive si elle est utilisée uniquement pour cocher la case « présence physique » sans véritable interaction avec les collègues. Elle souligne que cela peut entraîner une perte de temps et d’opportunités.
De plus, le « coffee badging » risque de creuser un fossé entre les partisans du télétravail et ceux qui reviennent au bureau. Les adeptes du « coffee badging » peuvent progresser moins rapidement dans leurs tâches, laissant une impression de manque de productivité à leurs collègues de bureau.
