Le monde du travail est en constante évolution, avec de nouveaux modes de travail qui apparaissent régulièrement. L’un de ces nouveaux modes est le « blur out », qui gagne en popularité en France ces dernières années. Mais de quoi s’agit-il exactement ?
Le « blur out », également appelé « workation », est un mélange entre travail et vacances. Le principe est simple : travailler depuis un lieu de vacances. Ainsi, vous pouvez travailler tout en profitant de la plage, des montagnes ou de tout autre environnement agréable. Le blur out est donc une alternative pour ceux qui ont du mal à se détacher de leur travail, même pendant les vacances.
Le blur out permet également de combiner travail et voyage. Plutôt que de prendre des congés pour partir en vacances, il est possible de travailler depuis n’importe où et de découvrir de nouveaux endroits en même temps. Cela permet de se ressourcer tout en restant productif.
Cette nouvelle façon de travailler est rendue possible grâce à l’avènement du télétravail.
Avec les nouvelles technologies, il est désormais possible de travailler depuis n’importe où, à condition d’avoir une bonne connexion internet.
Cependant, il est important de préciser que le blur out ne convient pas à tout le monde. En effet, il faut être capable de concilier vie professionnelle et vie personnelle, ce qui peut parfois s’avérer difficile. De plus, il est nécessaire d’être organisé et rigoureux pour être productif tout en profitant de son environnement de vacances.
Enfin, il est important de respecter certaines règles de base. Il est essentiel de définir un emploi du temps précis pour éviter de travailler trop longtemps et de ne pas profiter de son temps libre. Il est également important de prévoir des moments pour se détendre et se reposer.
Si cette limite entre la sphère professionnelle et personnelle n’est pas bien respectée, cette technique peut avoir des conséquences psychologiques non négligeables.
A cet effet l’enseignante-chercheuse en management et ressources humaines à l’ESC Clermont-Ferrad Business School, Marina Bourgain, définit ce concept comme étant « le floutage de la frontière entre l’espace temps personnel et l’espace-temps professionnel.
